CV vs resume: Mana yang harus Anda gunakan saat melamar pekerjaan? Jika Anda menghabiskan cukup waktu untuk mencari pekerjaan, Anda mungkin akan melihat beberapa postingan yang meminta daftar riwayat hidup (CV) daripada daftar riwayat hidup. melanjutkan.
Anda mungkin akan bertanya-tanya apa perbedaan antara keduanya. Karena resume dan CV keduanya berfungsi sebagai dokumen yang membantu kandidat mendapatkan pekerjaan baru, mudah membingungkan mereka.
Untuk membantu Anda membedakan antara keduanya dan memilih dokumen yang tepat untuk lamaran pekerjaan Anda, inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang CV vs resume.
![→ Unduh Sekarang: 12 Templat Resume [Free Download]](https://wptips.rbchosting.com/wp-content/uploads/2023/03/40-Resume-Objective-Examples-to-Help-You-Craft-Your-Own.png)
Apa itu CV vs. Resume?
CV memberikan riwayat lengkap kredensial akademik, karier, dan kualifikasi Anda. A melanjutkan adalah dokumen yang lebih ringkas yang berfokus pada karier, keterampilan, dan kemampuan Anda yang terkait dengan posisi tertentu.
Di wilayah seperti Eropa dan Asia, CV sama dengan resume, jadi berhati-hatilah saat melamar pekerjaan di luar negeri. Sekarang setelah Anda mengetahui apa itu CV dan resume, mari kita telusuri perbedaan keduanya.
Perbedaan CV vs Resume
CV lebih mendalam dan panjang daripada resume karena memberikan ringkasan karir kandidat yang lebih menyeluruh. Resume lebih merupakan “snapshot” dari riwayat profesional dan keterampilan kandidat yang relevan dengan calon pemberi kerja.
Akibatnya, CV seringkali lebih panjang dari resume yang biasanya hanya satu atau dua halaman.
CV umumnya digunakan di Inggris, Australia, dan Selandia Baru. Mereka jauh lebih umum di AS kecuali seorang kandidat melamar pekerjaan medis, hukum, sains, atau akademisi.
Format CV vs. Resume
Resume memiliki tiga format dasar yang bervariasi tergantung pada tujuan pencari kerja:
Fungsional – Ideal untuk pelamar yang baru memulai karir mereka, sedang berganti karir, atau memiliki celah dalam resume mereka. Kronologis – Ideal untuk pelamar dengan setidaknya satu tahun pengalaman kerja tetap. Kombinasi – Berfungsi paling baik untuk kandidat dengan pengalaman lebih dari 10 tahun yang ingin menunjukkan keahlian dan riwayat pekerjaan mereka.
CV tidak memiliki format standar karena tata letak tergantung pada industri pelamar dan pekerjaan yang diinginkan. Misalnya, CV seorang ilmuwan kemungkinan akan lebih fokus pada penelitian kandidat dan karya yang dipublikasikan.
Namun, a CV dapat menyoroti riwayat kerja dan keterampilan kandidat yang diperoleh di firma hukum sebelumnya.
Selain itu, resume biasanya memiliki lima bagian – informasi kontak, pernyataan atau tujuan ringkasan profesional, pendidikan, keterampilan, dan riwayat pekerjaan.
CV juga memerlukan informasi tersebut, tetapi beberapa memerlukan lebih banyak bagian untuk mematuhi norma industri.
Berikut adalah rincian tentang apa yang harus disertakan dalam CV:
Informasi kontak Anda Ringkasan profil profesional Anda Riwayat pekerjaan terperinci Pendidikan Keterampilan profesional
Bergantung pada industrinya, Anda juga ingin menyertakan informasi lain seperti:
Publikasi Penghargaan Sertifikat dan lisensi Pekerjaan sukarela Bahasa Hibah, beasiswa, dan beasiswa Pengalaman mengajar dan mengajar Asosiasi dan keanggotaan profesional
Contoh CV vs Resume
Di bawah ini adalah contoh CV komprehensif seorang desainer grafis.
CV desainer grafis panjangnya dua halaman dan menampilkan informasi standar yang diharapkan dalam resume biasa. Ini juga mencakup klien, proyek, penghargaan, sertifikasi, dan pengalaman sukarela pelamar sebelumnya.
Resume desainer grafis di bawah ini mirip dengan CV, tetapi disimpan dalam satu halaman dan hanya berfokus pada pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan pelamar.
Panjang CV tidak harus dua halaman. Seperti resume, panjangnya akan bervariasi tergantung pada pengalaman kerja Anda selama bertahun-tahun, industri, dan apa yang ingin diketahui pemberi kerja. Namun, biasanya CV memiliki detail yang lebih dalam daripada resume.
Dan terlepas dari panjangnya, menyertakan surat lamaran dengan resume atau CV Anda sangat disarankan.
Surat pengantar memberi Anda ruang untuk menjelaskan perubahan dalam karier Anda, kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda, dan analisis yang lebih menyeluruh tentang penghargaan dan pencapaian Anda.
Sekarang setelah Anda mengetahui perbedaan antara resume dan CV, Anda dapat memutuskan mana yang akan digunakan untuk melamar pekerjaan berikutnya.
