Cara Terbaik untuk Mendapatkan Visibilitas dari CMO Anda dan Eksekutif Pemasaran Lainnya yang Dapat Memajukan Anda [Data]

Pemasar di organisasi besar sering memberikan pekerjaan hebat yang gagal. Antara menyulap riset pasar, ide kampanye, dan proyek kolaboratif, mungkin menantang untuk mengambil langkah mundur dan merenungkan seberapa banyak pekerjaan yang telah Anda lakukan — apalagi mengomunikasikan pencapaian tersebut kepada eksekutif pemasaran.

Tetapi itu tidak berarti bahwa Anda harus membiarkan upaya Anda diam. Anda dapat mengomunikasikan pengaruh Anda kepada tim pemasaran dengan lebih dari satu cara. Dalam posting ini, kami akan membahas berbagai cara untuk mendapatkan visibilitas dari CMO Anda dalam berbagai peran pemasaran dan memberi Anda praktik utama untuk memastikan Anda berada di radar mereka.

Cara Mendapatkan Perhatian Eksekutif Pemasaran

Memperoleh Visibilitas sebagai Manajer Pemasaran

Saat memutuskan yang mana KPI pemasaran untuk fokus — apakah Anda seorang pemimpin pemasaran atau kontributor individu yang mencari dukungan — Anda akan ingin mempertimbangkan metrik mana yang akan terhubung langsung dengan sasaran organisasi Anda yang lebih luas.

menurut kami Laporan Tren Keadaan Pemasaranmetrik SEO adalah yang paling penting bagi pemimpin pemasaran memasuki tahun 2023. Agar lebih menonjol bagi eksekutif pemasaran, Anda dapat memberi mereka data yang berfokus pada KPI berorientasi SEO, termasuk:

Tingkat penjualan, prospek, dan konversi Total pengunjung bulanan Lalu lintas dari media sosial Pengunjung baru vs. Pengunjung yang kembali Rasio klik-tayang

Strategi yang dipimpin oleh SEO berfokus pada pertumbuhan audiens dan kesadaran merek. Beri tahu pimpinan Anda bahwa Anda fokus untuk tumbuh lebih baik dan memiliki angka untuk mendukung kesuksesan itu. Dengan kata lain, jelaskan bahwa tugas dan kontribusi Anda terkait dengan tujuan tersebut.

Jika Anda ingin melangkah lebih jauh, Anda dapat menyuarakan ide-ide inovatif Anda kepada para pemimpin — selama Anda tahu cara mendukungnya. Bahkan CMO Anda akan terbuka untuk obrolan kopi atau satu lawan satu dengan Anda jika Anda memiliki rencana matang yang terkait dengan tujuan dan hasil bisnis. Lagi pula, menunjukkan inisiatif akan membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan Anda.

Memperoleh Visibilitas sebagai Manajer Orang

Jumlah orang yang bekerja dari jarak jauh setidaknya sekali seminggu telah bertambah 400% dalam dekade terakhir, dan para pemimpin pemasaran telah bergumul dengan transisi ini. Sebagai manajer orang, cara terbaik untuk mendapatkan visibilitas dari CMO Anda adalah dengan menunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda melalui tim Anda yang bertabur bintang — tidak peduli apakah mereka internal, sepenuhnya jarak jauh, atau gabungan.

Tidak seperti kontributor individu, kesuksesan Anda sebagai manajer orang lebih diukur dengan seberapa baik Anda telah membimbing tim Anda untuk mencapai KPI secara konsisten. Jadi pikirkan bagaimana Anda menginspirasi tim Anda untuk melakukan yang terbaik, menunjukkan kepada eksekutif pemasaran bahwa Anda adalah pemimpin yang berkemauan dan mampu.

Beradaptasi dan lihat validasi Anda dalam hasil tim Anda daripada kepuasan pribadi. Soroti pengaruh anggota tim Anda, kesuksesan mereka, dan bagaimana kerja sama mereka di bawah bimbingan Anda telah membantu organisasi.

Memperoleh Visibilitas sebagai Manajer Komunikasi Internal (IC).

Menurut Survei Kepemimpinan Eksekutif Pemasaran kami, 72% pemimpin pemasaran setuju bahwa perencanaan organisasi pemasaran mereka menjadi lebih sulit sejak munculnya pekerjaan dan komunikasi yang tidak sinkron pasca-COVID. CMO dan tim kepemimpinan Anda tidak hanya menyadari kesulitan ini, mereka juga mencari manajer komunikasi internal untuk menyampaikan rencana dan produktivitas masing-masing tim.

IC tidak hanya membantu Anda mempromosikan nilai merek dan visi untuk membuat karyawan terlibat, tetapi mereka juga berfungsi sebagai tautan langsung ke acara karyawan, webinar, dan ruang lain tempat karyawan dapat merasa terlibat dan berinvestasi di perusahaan. Karyawan yang terlibat memiliki kepentingan pribadi dalam kesuksesan perusahaan Anda — dan untuk meningkatkan visibilitas Anda dalam peran kepemimpinan ini, Anda perlu membuat perubahan organisasi yang:

Tingkatkan produktivitas tanpa meningkatkan stres. Buat hubungan yang jelas antara tim lintas fungsi dan kampanye. Memperjelas keselarasan tujuan di seluruh organisasi.

Memperoleh Visibilitas sebagai Spesialis Konten

Kita Survei Kepemimpinan Pemasaran Eksekutif menemukan bahwa lebih dari 500 pemimpin percaya pemasaran konten adalah aspek penting dari setiap strategi pemasaran — dan ini menjadi semakin penting karena pemasaran lapangan telah menurun secara signifikan selama tahun 2020. Faktanya, lebih dari 19% pemimpin pemasaran berharap tim mereka berinvestasi lebih banyak dalam pemasaran konten.

Eksekutif pemasaran mencari lebih banyak masukan dari spesialis konten untuk menunjukkan kualitas pemimpin pemikiran industri yang dapat menarik perhatian prospek dari saluran yang berbeda. Mereka mencari spesialis konten terampil yang merupakan pendongeng ahli, memiliki pengetahuan konsumen dan tren konten yang sangat baik, dan memiliki data untuk membuktikannya.

Saat berbicara dengan tim pemasaran dan CMO Anda, tekankan bagaimana Anda dan tim Anda mengembangkan strategi konten yang beresonansi — dan tunjukkan hasil dari strategi tersebut dalam hal prospek dan konversi yang dihasilkan. Spesialis konten berperan dalam semua tahap pengembangan konten, mulai dari ide hingga eksekusi hingga implementasi. Pastikan untuk mengambil kredit di tempat yang seharusnya dalam video besar, podcast, atau posting blog Anda berikutnya.

Sebagai ulasan, pemasar di setiap aspek industri dapat memperoleh visibilitas dengan berfokus pada empat prinsip menyeluruh:

Memperoleh Visibilitas dalam Praktik Terbaik Pemasaran

Bertanggung jawab atas setiap proyek yang telah Anda pimpin selama rapat pemasaran. Sampaikan dampak pekerjaan Anda dengan jelas dan ringkas — CMO berfokus pada hasil, jadi beri tahu mereka bagaimana organisasi akan mendapat manfaat darinya. Jadikan lembar KPI utama tim Anda mudah dilacak dan ditafsirkan secara internal. Gunakan pemikiran inovatif di luar strategi pemasaran khas Anda — jelajahi saluran atau strategi baru.

Dalam pemasaran, ini adalah upaya tim untuk menghasilkan arahan untuk bisnis — tetapi pada akhirnya, terserah Anda untuk memprioritaskan kemajuan profesional Anda. Untuk memposisikan diri Anda dengan lebih baik untuk sukses, pastikan pemimpin pemasaran Anda mengetahui nama Anda, melihat pengaruh Anda, dan perhatikan seberapa besar Anda sebagai anggota tim integral dalam bisnis.

Sumber Artikel